اختتام الجزء الثاني من البرنامج التدريبي الخاص بتعزيز قدرات مؤسسات المجتمع المدني في مجال السلم الأهلي والوحدة الوطنية.
ضمن الجهود المستمرة التي تبذلها مؤسسة بال ثينك بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني في سبيل تعزيز السلم الأهلي والمصالحة الوطنية نفذت مؤسسة بال ثينك للدراسات الاستراتيجية الجزء الثاني من البرنامج التدريبي الخاص بتعزيز قدرات مؤسسات المجتمع المدني في مجال السلم الأهلي والوحدة الوطنية وذلك ضمن مشروع “تعزيز التعاون بين المؤسسات الاهلية من أجل الانسجام المجتمعي” والذي تنفذه مؤسسة بال ثينك و REFORM بالشراكة مع الحكومة السويسرية، والذي استهدف أعضاء “الائتلاف الأهلي الفلسطيني لتعزيز السلم الأهلي والوحدة الوطنية” في قطاع غزة والذي يضم49 مؤسسة أهلية في المحافظات الشمالية والجنوبية الفلسطينية، وستعمل هذه المؤسسات من خلال المشروع على تنفيذ أنشطة ومبادرات مجتمعية مشتركة تستهدف كافة شرائج المجتمع وتدعو لتكاثف الجهود لتحقيق المصالحة الوطنية ، وبالتالي تفعيل دور أعضاء الائتلاف ليكون مؤثرين ايجابيا نحو المساهمة في تعزيز السلم الاهلي.
يهدف التدريب لتطوير مهارات وقدرات العاملين المؤسسات الشريكة في مجال تنفيذ أنشطة ومبادرات ذات علاقة بقضايا السلم الأهلي والمصالحة الوطنية وبناء السلم المجتمعي.
وفي اليوم التدريبي الأول تناولت المدربة سماح الصفدي مهارات المتابعة والتقييم ومراحل إعداد الموازنة، موضحة تعريف المتابعة ووظائفها وأنواعها، كما وبينت الخطوات التي تمر بها عملية المتابعة، وكذلك عملية المتابعة الرباعية، بالإضافة إلى حديثها حول كيفية إعداد الخطة التنفيذية والموازنة المالية الخاصة بالأنشطة والمبادرات وآليات مراقبة تنفيذهم.
كما وتحدث المدرب محمد أبو القمبز في اليوم التدريبي الثاني حول مهارات المناصرة الرقمية في سبيل تعزيز قيم السلم الأهلي والمصالحة الوطنية من خلال الاستغلال الأمثل للسوشيال ميديا ووسائل التواصل الإجتماعي.
يذكر أن هذا التدريب يعتبر جزء من سلسلة برامج تدريبية ستعمل مؤسسة بال ثينك على تنفيذها في الأيام القادمة لأعضاء الائتلاف الأهلي الفلسطيني لتعزيز السلم الأهلي والوحدة الوطنية، من أجل تعزيز وتطوير قدراتهم في مجالات عمل الائتلاف.
وفي ختام البرنامج التدريبي عبر ممثلي المؤسسات الأهلية الأعضاء في الائتلاف عن شكرهم لمؤسسة بال ثينك لتنفيذ مثل هذه التدريبات متمنيين عقد مزيد من اللقاءات والتدريبات التي من شأنها تعزيز وتطوير مهارات العاملين في المؤسسات القاعدية.
